
别死磕单科满分了:升学竞争里的复合能力,才是悄悄拉开差距的暗线
上周接了个老熟人的电话,他家小孩刚走完综评录取流程,差0.2分没进目标校。 小孩平时是什么状态?模考年级排32,每天刷题到凌晨一点,语数英的分数稳得像钉在墙上的刻度线。跟他同分档的另一个孩子,单科总分比他低6分,但是有省青少年科创比赛的二等...

上周接了个老熟人的电话,他家小孩刚走完综评录取流程,差0.2分没进目标校。 小孩平时是什么状态?模考年级排32,每天刷题到凌晨一点,语数英的分数稳得像钉在墙上的刻度线。跟他同分档的另一个孩子,单科总分比他低6分,但是有省青少年科创比赛的二等...

最近碰到个刚拿到综评初审资格的高三小孩,面试模拟的时候连自己做的研究性学习项目都讲得颠三倒四,他妈妈急得找我吐槽,说之前一门心思盯着刷高考模考题,半点儿技能储备都没提前攒,临到要上场了才慌神。说真的,这种情况我每年都能碰到几十个——从高一的...

上周帮刚毕业的表妹改简历,她掏出来一摞证书——Python初级、新媒体运营证、甚至还有个插花结业证。我问她这些学完用上了吗?她翻了翻手机,愣了三秒:”好像…都忘差不多了?” 我太懂这种感觉了。前几年职场焦虑最盛的时候...

上周帮一个刚入职3个月的应届生改完汇报稿,她当场拍脑袋拍得啪啪响——原来她之前半年踩的所有职场沟通的坑,全是因为把校园里的说话习惯原封不动搬到了工位上。别觉得职场沟通是教你拍马屁的玄学,这东西现在已经是不少高校就业指导课里的必修模块,毕竟校...

上周帮相熟的互联网公司HR朋友筛了三天校招简历,面了17个应届生,其中有3个专业成绩排年级前10的孩子,连二面都没进。 不是能力不行。 是栽在求职礼仪上了——那种没人会专门告诉你,但HR心里直接扣分的破细节。 很多人一提到求职礼仪,第一反应...

上周刚帮三个高三学生改综评面试的稿子,看完他们攒的“自我介绍万能模板”,我差点气笑。全是“我热爱集体、团结同学、成绩优异”这种正确到毫无记忆点的废话。要知道,不管是综评面试、研究生推免,还是春招秋招的初面,自我介绍从来不是让你念一遍简历上的...

上周帮同院学妹改申夏校的简历,改完她直接拍桌子说之前投了3份全石沉大海是活该——原来她把“会用Word打字”写在技能栏第一行,占了快三分之一的版面。 说实话,我第一次改简历的时候也犯过这个错,把高中三年当班长的事写了快半页,什么“团结同学、...

上周帮一个双非的学妹改完简历,她一周内就拿到了3个互联网运营的终面邀请——搁三个月前她连HR的自动回复都收不到。很多人把就业投递当成”海投碰运气”,殊不知现在的招聘系统早就不是你投了就能被看见的逻辑了。 真的。 我见...

上周帮邻居家刚出分的姑娘改志愿,把她原来的填报方案划得满篇红——她爸盯着我改的表愣了十分钟,说”我之前翻的那三本书合着全白看了”。 姑娘考了598,全省排6700名,一开始的方案全是冲着名校名头填的:某中部985的土...

上周陪邻居家刚考完物理类的小姑娘翻志愿填报指南,她爸抱着十年前的旧手册说”冲个好学校比啥都强”,差点把小姑娘气哭。每年高考出分后,总有一堆家长拿着过时的经验硬套,完全忘了现在新高考的规则早就变了,一套适合2024年的...