
行测上80分的人,到底比我多做了什么?
你以为行测考的是智商?错了。它考的是——谁更会投机取巧。 我第一次裸考行测,55分。当时看着成绩单,脑子里全是问号:那些题我都会啊,怎么时间就没了?后来才知道,行测根本不是让你每道题都做对,是让你在120分钟里,骗到最多分。 说实话,这玩意...

你以为行测考的是智商?错了。它考的是——谁更会投机取巧。 我第一次裸考行测,55分。当时看着成绩单,脑子里全是问号:那些题我都会啊,怎么时间就没了?后来才知道,行测根本不是让你每道题都做对,是让你在120分钟里,骗到最多分。 说实话,这玩意...

上个月同学群里炸了——一个985的哥们,网申十二家,九家挂在笔试上。他崩溃地说:我高考理综278,那些行测题简直反人类!这事让我想起自己大三第一次参加校招笔试,点开链接,摄像头亮起,计时器一跳,我的手心就开始冒汗。最后七分钟还剩十道逻辑推理...

你遇到过吗?面试官突然板起脸,连珠炮似地追问,甚至故意打断你的话——这就是压力面试。很多求职者被这阵势吓得语无伦次,其实,你很可能中了圈套。我当年刚毕业时也曾在这样的面试里溃不成军,现在回想起来,真是又气又好笑。 压力面试的常见套路,你中招...

第一次走进结构化面试考场,我手心全是汗。考官面无表情,像在审视一件商品——那种感觉,糟透了。 但后来我成了那个坐在桌子对面的人。才发现,原来大部分考生,从进门那刻起就在疯狂踩雷。 结构化面试不是“答题”,是“演”给打分表看 很多人以为结构化...

“群面就是大型社死现场。”我朋友上周参加完某大厂的无领导小组讨论,凌晨三点给我发来这句话。她名牌大学GPA 3.9,简历光彩照人,却在12个人的群面里一句话都没插上。而那个说话漏洞百出但嗓门最大的男生,进了下一轮。你说公平吗?——别天真了。...

我面试过上百人。说实话——大部分人在前30秒就决定了结果。不是简历,不是能力,而是一些你根本没意识到的东西。💡 最近一位候选人让我印象深刻。他西装革履,履历漂亮,对答如流,但就是有种说不出的不对劲。后来我突然明白了:他的微笑固定在脸上,就像...

去年改了一封求职信。学生愁眉苦脸地说:投了三个月没回音。我看了一眼,笑了——开头赫然写着“尊敬的领导,您好!感谢您在百忙之中……”真要命。我让他删掉、换了三句话,两周后收到四份面邀。 求职信到底是什么?它是你的文字名片,不是自传,更不是复制...

简历。一页纸。决定你能否进入面试。但大多数人写的是垃圾。真的,我见过太多——把简历写成生平传记,连小学获奖都往上堆,或者用那些花里胡哨的模板,自以为很酷,其实HR打开就想关掉。 前阵子帮一个学生看求职简历,应届生,实习经历空白,却硬生生挤满...

最近一个学弟找我,特别丧。他说投了20多家内推,一个面试都没。我看了他的简历,只能说——这要是能过,hr大概瞎了。❗ 内推这事儿,水比你想的深。 说实话,很多人对内推的幻想,还停留在“有熟人就能过”的原始阶段。但2024年的招聘市场,尤其是...

社招,这两个字我看了就发怵——更别说亲自下场投简历的人了。但偏偏这几年,我微信里来咨询社招的人翻了倍。有被优化的大厂老鸟,有考公失败转向企业的,还有那些在教育机构里挣扎的……双减一来,全涌进社招赛道。 你说社招难吗?难。但难的不是“岗位少”...