
高层次人才不是学霸的专属游戏
真搞不懂,一提‘高层次人才’就想到学霸? 说实话,每次听到有家长讨论“高层次人才”,我的第一反应是——完了,又要开始贩卖焦虑了。没错,这个词太容易让人联想到清北复交、GPA4.0、竞赛金牌……但现实是,我见过太多顶着学霸光环的人,进了实验室...

真搞不懂,一提‘高层次人才’就想到学霸? 说实话,每次听到有家长讨论“高层次人才”,我的第一反应是——完了,又要开始贩卖焦虑了。没错,这个词太容易让人联想到清北复交、GPA4.0、竞赛金牌……但现实是,我见过太多顶着学霸光环的人,进了实验室...

前几天,一个在深圳某大厂做HR的朋友跟我吐槽:他们去年高薪挖来的“海归博士”,干了不到八个月就走了。原因?团队融入不了,项目水土不服,最后悻悻然去了另一家更“懂他”的公司。朋友叹气,说现在的人才引进,越来越像一场豪赌。 说实话,这场景是不是...

学历贬值的速度,远超你的想象 说实话,这几年我见过的迷茫学生和家长,可能比某些学校的老师都多。人才市场?那可不是什么温情脉脉的地方。它像一台残酷的筛选机器,正在把那些只会刷题、只会考试的人,一个个扔进‘待定区’。信不信由你——2024年应届...

前几天跟一个在制造业干了大半辈子的亲戚吃饭,他喝了点酒,突然来了一句:『你说,我这辈子是不是就算白干了?』——他们厂里上了套自动化系统,他带出来的那批徒弟,一半得走人。说实话,那一刻我夹花生的筷子抖了一下。不是因为同情,是突然想到,劳动力市...

见习,不是去当免费劳动力 说实话,我一听到‘见习岗位’这四个字,脑子里先蹦出来的画面就是:打印复印、端茶倒水、整理文件。然后?就没有然后了。很多学生把见习当成了走形式,学校要求交个盖章的表格,企业随便盖个章,最后简历上多一行字——这样真的有...

公益性岗位。这四个字,毕业那年像根救命稻草,现在回头看,更像一块烫手山芋。不是说它不好,是太多人压根没搞懂就一头扎进去,最后进退两难。有些话,官方宣讲不会说,职业规划师也未必敢点破。今天我就想聊聊那些——真实到有点扎心的现实。 先说个反常识...

有些事儿,不扒开来看,真不知道里头是个啥。就说MCN机构吧,这几年火得一塌糊涂,好像搞短视频的、做直播的,都绕不开这个怪兽。学生来找我做职业咨询,十个里有八个都问:“老师,去MCN机构有前途吗?” 说实话,我一度也挺犹豫怎么回答。 MCN,...

刚入行的时候,带我的CD说了一句:“在广告公司,如果你没哭过,说明你还没投入。” 我当时觉得矫情。后来——嗯,真香。(苦笑)广告公司这地方,有点像一个巨型的创意角斗场。你不知道下一个客户是卖洗发水的还是卖挖掘机的,但你必须让自己在72小时内...

我有个朋友,去年从某211新闻系毕业,一心要进公关公司。为啥?“因为穿Prada,见明星,开派对啊!”她原话。我差点没把咖啡喷出来。(当然,后来她干了三个月就跑路了——那是后话。)今天咱们就扒一扒,这行到底值不值得年轻人往里冲,尤其是刚高考...

又是毕业季,咨询公司再次成为名校生争抢的香饽饽。起薪30万+、头等舱出差、快速成长……这些标签太诱人了,对吧?但我得泼点冷水——不是每个人都适合,也不是每个人都该去。❗ 做了十多年升学就业辅导,我见过太多学生被光鲜亮丽的宣传冲昏头脑,掉进“...