省考上岸秘诀:行测80+的人都懂的这些小心机

省考这玩意儿,真是让人又爱又恨。你说它公平吧,确实给了无数人一个翻身的机会;你说它折磨人吧,考前那几个月简直像剥层皮。我有个朋友,连续考了三年省考,每次都是行测拉胯。行测做不完 —— 这是他每年最大的噩梦。今年他终于上岸了,行测居然考了81,我赶紧逼他交出秘诀,结果他憋了半天说:“省考行测,根本不是考你会不会,是考你舍不舍得!” 这句大实话,我琢磨了好久,越想越对。
省考行测秒杀技巧时间分配图
省考行测秒杀技巧时间分配图

行测速度战,放弃才是最高级的策略

很多人复习行测,死磕每一道难题,结果呢?卷子后半部分基本靠蒙。醒醒吧,省考行测120分钟,130多道题,平均每题不到一分钟。你非要跟数量关系、图推死磕到底,那资料分析这种送分题就白白扔了。我们考场有个姐们儿,考完出来哭着说:“资料分析我都没来得及看……” 这不是傻吗? 资料分析是行测里性价比最高的模块,技巧性极强,练熟了就是提分利器。我一般先做资料分析,趁脑子清醒赶紧拿下。再说常识,千万别纠结,会就是会,不会看一眼直接选,30秒必须搞定一道。言语理解呢,语感很重要,但别太信语感 —— 省考真题里很多选项都挖了坑,要用技巧:看首尾句、关联词、转折词。逻辑填空,注意感情色彩和词语搭配,别凭感觉就填。 最坑的板块是数量关系。除非你数学天赋异禀,否则做完其他再回头挑几道简单的即可。什么工程问题、浓度问题,掌握一两种速算公式,然后其他全蒙C或者全蒙B—— 比你自己乱做好得多。这不是瞎说,我统计过近年省考真题,蒙同一个选项比随机蒙正确率更高,因为选项分布相对均匀。
省考职位表筛选岗位示例
省考职位表筛选岗位示例

报名选岗,直接决定你上岸概率

报名选岗,直接决定你上岸概率
报名选岗,直接决定你上岸概率
“考得好不如报得好” —— 这句话在省考里绝对是真理。每年省考职位表一出,多少人眼睛都看花了。有些人专挑热门岗位,觉得自己行;结果呢,考了140分连面试都进不了。而有些冷门岗位,120分就稳了。所以选岗是门技术活。 问:省考职位表中“备注”栏有硬性要求吗?必须满足吗? 答:当然必须!备注里哪怕写“限男性”“需要值夜班”“最低服务期5年”,只要你有一项不满足,资格审核就直接刷掉。这不是吓唬你,每年都有人因为没仔细看备注,笔试都过了,面试前审查时被卡,哭得惨不忍睹。看清楚备注!看清楚备注! — 重要的事说两遍。 问:限应届生的岗位,择业期内算应届吗? 答:这个问题每年必有人问。通常省考公告里写得很明白:“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的,可按应届毕业生对待。” 但注意!有些省考对“应届生”界定更严,比如要求当年毕业。所以一定要看公告和职位表里具体表述,不行就打咨询电话问清楚。 选岗还有个小窍门:多利用筛选功能,把学历、专业、政治面貌、基层工作年限等条件设死,限制越多竞争越小。别看不起乡镇岗位,现在很多乡镇待遇不错,而且5年服务期后可以遴选。先上岸再挪窝,这也是聪明人的思路。

申论反模板,你就赢了一半

申论反模板,你就赢了一半
申论反模板,你就赢了一半
申论大作文最让考生头疼。很多人买了一堆“万能模板”“高分开头结尾”,背得滚瓜烂熟,结果一上考场,申论分数低得怀疑人生。为什么?因为阅卷老师看模板看吐了!你想想,几百上千份卷子,开头都是“随着……的发展”“这要求我们……”,换你你给高分? 所以抛弃模板,用材料。省考申论所有的答案要点都在材料里,小题是抄,大作文也是基于材料提炼观点。别瞎卖弄文采,用材料里的原词原句稍加整合,就是最贴合题意的答案。大作文结构可以简单:开头引入主题,中间两三个分论点,每个分论点先分析问题再提对策,结尾升华一下。但千万别写成八股文!最好让语言有点“人味儿”,甚至带点个人风格 — 比如用反问句、生活化的比喻。 还有个小技巧:公文写作题,格式分一定要拿到。什么倡议书、公开信、讲话稿,格式对了就有3-5分。这些分丢了真心疼。 最后,聊聊心态。省考到最后,拼的就是心态。我见过太多人,复习了半年,临考前一晚失眠,第二天脑子像浆糊。也有些人考前一周完全放松,结果手生。所以考前调整好节奏,该背的时政、公式再过一遍,但别刷新题了。考场上遇到难题先跳过,不要被一道题搞崩心态。每次省考都有那种变态难的题,你不会别人也不会,别慌。 总之呢,省考这条路,说难也难,说不难也不难,关键看你怎么走。少走弯路,多点巧劲,或许下一个上岸的就是你。
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