签约率又掉了。嗯，三个百分点。你可能觉得没什么——才三个点？但如果你知道去年已经跌到百分之六十多，你就笑不出来了。💡
某中部985高校的就业办的老师私下跟我说，现在他们统计签约率都提心吊胆，怕数字太难看被约谈。说实话，签约率这个指标，早就该被重新审视了。
为什么签约率越来越像一场数字游戏
学校逼着学生签三方，不签不给毕业？这不是段子。我认识一个学计算机的男生，为了保学校的签约率，临时签了一家皮包公司，月薪写三千，实际根本没去上过班。学校高兴了，他呢？应届生身份没了，考公受限，肠子都悔青了。❗
签约率原本是衡量就业质量的标尺，现在却成了糊弄家长和上级的遮羞布。教育部门也不是不知道，年年发文严禁就业数据注水，可下面总有对策。去年教育部直接委托第三方机构核查，查出来一百多所高校数据有问题——结果呢？无非是通报批评，明年继续。
不过话说回来，把锅全甩给学校也不公平。签约率下降背后是整个经济结构的调整。教培、房地产、互联网……这些曾经吸纳毕业生的巨头，这两年什么样不用我说。我爸那辈人喜欢说“是金子总会发光”，可当遍地都是金子的时候，发光也白搭。
签约率低等于失业？这笔账不能这么算
很多人看见签约率百分之三四十就怕了，觉得孩子没出路了。错得离谱。
我见过一个从二本毕业的女孩，大四没签三方，也没去考研，自己捣鼓跨境电商，现在一年流水七位数。按学校统计，她算未就业——但你说她失业了吗？💡
这种灵活就业在统计里一直是个灰色地带。送外卖算就业吗？开网店算就业吗？不同学校的口径能差出一个银河系。去年某东部省份把“自媒体运营”都算成就业，被骂上热搜。可话说回来，如果不算，这拨人真的就在家啃老吗？也不尽然。
问：孩子到大四了还没签约，我该不该逼他先找个小公司挂着？
答：千万别！挂靠三方会直接废掉应届生身份，好多体制内岗位和国企校招都要空白三方。退一万步讲，就算孩子真打算去小公司，也让他真的去面试、真的去上班，哪怕只待三个月。假的就是假的，被人社局查出来，档案里留一笔，以后考编都受影响。
问：那现在哪些行业签约率反而在涨？
答：新能源、生物医药、智能制造。尤其是新能源车企，招人招到疯。我前天碰到一个做电池研发的，双非硕，拿了五个offer，签约率百分百。所以说签约率这玩意，你得拆开看：总体低不代表每个专业都低。文科生签约率确实惨，但工科、特别是跟国家战略产业相关的，人家抢着要。
这其实就扯到一个更大的问题：我们的教育在教什么？
产教脱节不是新词了。学校里学的还是十年前那套PPT，出了校门发现行业已经迭代三轮了。有一个做HR的朋友跟我吐槽，招个新媒体运营，结果面试的二十个学生里，十八个只会写“回首过去展望未来”的八股文，连个短视频脚本都编不出来。你让企业怎么签？对吧。
提升签约率，得先从撕掉标签开始
“慢就业”、“啃老”、“躺平”……这些标签扣得太容易了。我看过一组数据：2023届高校毕业生中，选择暂不就业的比例确实上升了，但其中近四成在准备考公考编，还有两成多在做技能培训。这不叫躺平，这叫战略迂回。
家长的心态要改改。老觉得孩子非得进大厂、进体制才叫有出息。可大厂今年裁了多少人？一个亲戚家孩子，前年毕业进了某互联网大厂，当时全家风光，今年年初被裁，到现在还在海投简历。反倒是我邻居家的儿子，职高毕业学电梯维修，现在一个月八九千，从不担心失业，签约率对他就是个笑话。
还有一点，很多学生压根不知道自己想干什么，到大四了随大流海投简历，投了二百份没回音就崩溃了。✅大学四年没做过职业规划？怪谁呢。学校开了职业生涯课，你当水课睡过去了，现在着急了。我不是说风凉话，是觉得可惜——如果大二大三能真的去企业实习一两个月，哪怕不要钱，也比闷头刷绩点强。
问：签约率这么低，要不要让孩子继续读研躲一躲？
答：看专业。如果你家孩子是生化环材四大天坑，读完研出来可能还是难。但如果是临床医学、电子工程这些，读研几乎是必须的。别把升学当避难所，不然三年后出来的签约率可能更难看。💡
最后想说说基础教育改革。这两年国家推普通高中多样化有特色发展，还有职业本科的扩招，其实就是在打提前量——不让所有孩子都挤高考独木桥，最后一起当炮灰。签约率只是露出水面的冰山尖，水下面的产业结构、教育模式、社会观念，才是得慢慢啃的硬骨头。
签约率这张成绩单，不能只看数字。它像个温度计，量的是这个时代的冷热。