我的十年择业体会分享:避开80%年轻人踩过的坑

刚毕业那会,跟着同寝室的人跑招聘会,人山人海挤得连气都喘不过来。那时候没人教我们怎么选工作,全凭瞎蒙。有人给的工资高就去了,有人专业对口就去了,有人说稳定就去了。十年过去,当年同届的同学,差距拉得比马里亚纳海沟还大。
应届生春季择业招聘会现场挤满人
应届生春季择业招聘会现场挤满人

别把“爱好”当“职业”,也别把“谋生”当“热爱”

我当年头铁,大学就喜欢拍点街景,发在社交平台涨了几千粉,就觉得自己要做职业摄影师,放着好好的offer不去,非要开个摄影工作室。结果呢?开业第一个月,接了三个淘宝拍衣服的单,每天扛着设备爬五楼,拍几百张还要修到凌晨,客户还嫌你拍的模特腿不够细,要你一根根P。不到半年,工作室关门,我看见相机就恶心,原本那点爱好全磨没了。 说实话,爱好是给你充电的,职业是要你输出的,完全两码事。 反过来也一样,很多人找工作只看工资,啥活都接,说我只要赚够钱就行,喜不喜欢不重要。我楼下住一个小孩,刚毕业去工地做监理,一个月比同龄人多拿三千,天天喝酒应酬,不到二十五,血压高得跟五十岁的人一样,去年体检出了问题,直接躺了半年,赚的那点钱全交了医药费。 择业的第一个底线:你得能接受每天醒过来,想到要做这件事,不犯恶心。 真的,别拿身体换钱,也别拿快乐换钱。你每天八个小时对着一件让你恶心的事,剩下十六个小时你也开心不起来。赚那点差价,亏的是一辈子的情绪。

选“跑道”比选“当下的工资”重要一万倍

刚毕业那会,我同寝室的老大,去了当时最火的房地产公司,起薪比我高整整一倍。我那时候选了刚兴起的新媒体内容,工资只有他的一半,那段时间聚会我都不好意思说自己工资多少,觉得自己选错了。 不过话说回来,才十年,房地产从扩张变成缩编,老大去年被裁,找了半年工作,要么工资开得比我刚毕业还低,要么就是要天天喝酒拉客户,一把年纪了,上有老下有小,根本不敢动。我在内容赛道熬了十年,现在哪怕不坐班,接几个品牌文案就比他原来上班赚得多。
十年职场不同赛道薪资增长曲线图
十年职场不同赛道薪资增长曲线图
选赛道,别只看今天给你开多少钱,要看十年后这个赛道还需要不需要人。 怎么判断?很简单,你去招聘网站搜,看看这个行业每年新开的岗位多不多,刚毕业的新人起薪涨不涨。要是一个行业天天说“我们越老越吃香”,但招聘网上面全是要三年以内经验的年轻人,起薪还五年没涨过,那大概率是夕阳赛道,别碰。 我见过太多人,刚毕业为了每个月多两三千块,进了走下坡路的行业,熬到三十多岁,行业没了,自己一身毛病,换工作都没人要,太可惜了。

别迷信“稳定”,稳定从来不是给出来的,是赚出来的

别迷信“稳定”,稳定从来不是给出来的,是赚出来的
别迷信“稳定”,稳定从来不是给出来的,是赚出来的
这几年我见过最多的,就是家长逼着孩子考公考编,说只要稳定,饿不死就行。我发小就是,当年本来在深圳做产品经理,年薪三十多万,被爸妈天天打电话骂,说不稳定,迟早被裁,逼着回去考县城的编。考了三年,好不容易考上,一个月到手四千多,要还房贷,孩子要报兴趣班,天天找我哭穷,想出来又不敢,说已经和社会脱节三年了,出去找不到工作。 对吧?很多人对稳定的理解错得离谱。稳定不是单位给你的铁饭碗,是你走到哪里都能吃饱饭的本事,是你手里攒的选择权。 你在编里天天混日子,十年过去什么本事都没练出来,哪天机构改革,要精简人员,你出来连个Excel透视图都做不利索,那叫什么稳定?那叫等死。你在外面拼,手里有手艺,有客户,哪怕今天公司倒闭,明天你就能自己开干,这才叫真稳定。 我这么多年择业,从来没把稳定放在第一位。每次选工作,我先问自己,这个工作能不能让我学到新东西,能不能让我以后有更多选择?要是能,哪怕工资少点我也去。要是不能,给我再多钱我也不去,因为那是在卖我未来的选择权。 现在回头看,当年那些跟我一起毕业,天天喊着要稳定的,大多混得一般。反而那些敢选新赛道,敢折腾的,大多都有了自己的退路,想干就干,想歇就歇,这才是真的好。
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