跳出职业惯性:给升学就业青年的职业经验启发

我上个月碰上个00后小姑娘,攥着offer蹲在我咖啡店门口哭。手里拿着头部互联网的spoffer,还有老家县城职教中心的聘用通知,问我选哪个。 说实话,换十年前我肯定劝她留一线城市冲,现在?我给她的建议完全不一样。而这,就是我摸爬滚打十五年攒下来的职业经验启发。

别把“赛道选择”等同于“阶级跳转”

很长一段时间里,整个社会都在给年轻人灌输一种逻辑:必须挤破头进头部行业、头部公司,挤进一线城市,才算成功。回老家进体制、进职业学校,就是“混吃等死”,就是“认输”。 我当年也信这套。27岁那年为了升总监,连续三个月每天睡公司,急性胃炎住院,出院当天就回公司改方案。那时候觉得,年轻不拼,这辈子就没机会了。直到32岁怀上老二,重度妊娠高血压,医生说再熬就要出问题,才咬咬牙裸辞回了老家。 这两年基础教育改革一直在推职普融通,很多家长还是谈“职”色变,哪怕孩子成绩实在跟不上高中,也非要花大价钱买学位,就怕进职校一辈子抬不起头。其实呢?现在职教高考扩招,本科名额逐年涨,很多职业院校出来的学生,技能过硬,就业率比不少普通本科还要高。
2024中国职普融通升学就业路径图
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很多人读到这里会有疑问,刚好整理成问答: 问:我刚毕业,家里催考编,同学都挤大厂,我怎么选都不对,该怎么办? 答:先算最坏结果,再选。别拿别人的标准套自己的人生。你能接受被大厂裁了之后从零开始吗?能,就去闯。你接受不了每天飘着,就安安稳稳考编。大部分人纠结,本质是既想要大厂的高薪光环,又想要体制内的稳定,哪有那么完美的选项对吧。

“小众赛道”的红利,永远属于敢提前下车的人

我回老家之后,刚好缺职教电商专业的老师,我原来在互联网做了十年内容运营,顺理成章就去了。一开始身边亲戚都碎嘴,说我好好的大厂主管不当,回老家当中专老师,太丢人。 现在呢?我带的第一届学生,三个拿了省职业技能大赛电商组金奖,全部免试升入省内一本院校。还有几个孩子高二就开了自己的生鲜直播账号,每个月赚的比我工资还高。我现在每个月到手一万多,比之前在大厂少了快三万,但我每天能准点下班接老大放学,周末能带着老二去公园野餐,这种踏实感,之前拿多少钱都买不来。
职业院校学生电子商务技能比赛现场
职业院校学生电子商务技能比赛现场
再来一个大家问得最多的问题: 问:我现在在现有赛道做得特别痛苦,但已经熬了五六年,转行从头开始会不会太晚? 答:我裸辞转行的时候32岁,身边所有人都说我把半辈子的积累都扔了。你掰着手指头算一算,32岁转行,就算活到82岁,还有五十年时间做新的行业,哪里晚了?现在行业更新速度多快?十年前挤破头进的土木、煤炭行业,现在多少人在转行?你现在熬着不肯动,十年之后42岁再被行业淘汰,那才真的没退路。 刚好现在不少省份都把生涯教育放进了初中必修课,就是让孩子早早就明白,职业选择本来就是动态调整的,根本不存在“一步错,满盘输”这回事。

能接住你的,从来不是正确选择,是你的可迁移能力

能接住你的,从来不是正确选择,是你的可迁移能力
能接住你的,从来不是正确选择,是你的可迁移能力
很多年轻人来找我聊,都想让我给一个“正确答案”,选A还是选B,进大厂还是考编制,考研还是工作。 💡 我每次都告诉他们,哪有什么绝对正确的选择。真正能帮你走到底的,是你身上攒的可迁移能力,不管换到哪个赛道都能用的那种。我原来在大厂做内容运营,会写文案会剪视频会做账号,这些能力不是只能给互联网公司干活啊,我教学生,帮学校做招生,一样能用。 ❗ 我见过太多在大公司待了十年的人,天天只做流程里的一小块,连整个项目怎么跑都不知道,公司一裁员,出来什么都不会,这才是真的危险。你把能力攒在自己身上,谁也拿不走。 ✅ 你不用非要活成别人眼里的成功样子。你喜欢安稳,就待在你舒服的地方。你喜欢拼,就去外面闯。适合你的,就是对的。 那个蹲在咖啡店门口哭的00后小姑娘,最后选了职教中心的offer。上周给我发消息,说她带的高一孩子,已经开了第一个校园生活抖音号,涨了三千多粉,孩子们天天追着她问怎么拍视频。她说明年准备带队打省赛,现在每天下班都能吃妈妈做的热饭,掉发都比之前少了一半。 你看,职业这回事,从来不是只有一条跑道。
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文章名称:跳出职业惯性:给升学就业青年的职业经验启发
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