EI竞赛：升学保研加分神器，你真的用对了吗？-如东教育网

EI竞赛：升学保研加分神器，你真的用对了吗？最近保研季刚过，找我问竞赛含金量的学生挤爆了私信。十个工科生里，有八个会问到EI。没错，就是业内默认含金量顶格的全国大学生工程训练综合能力创新竞赛，圈内一直简称EI。你别不信，现在哪怕是普通一本的学生，拿一个EI国奖，拿到C9高校的推免复试通知真不是什么难事。企业校招更别说，硬件岗、研发岗看到简历上的EI获奖，直接就给你标上“可培养”标签。

为什么EI成了近年升学就业的香饽饽？

说穿了，现在不管是高校招生还是企业招人，都烦透了“纸上谈兵”的学生。基础教育改革这些年一直提“核心素养”，重实践重创新，导向已经非常明确。EI从办赛开始，就要求学生从选题到做原型，全流程自己动手，不是那种交个论文就能拿奖的水竞赛。所有进入决赛的队伍，必须现场演示作品，评委现场提问打分，水分挤得干干净净。这种奖项，能不硬吗？问：只有985/211的学生才能拿EI奖项吗？普通二本有没有机会？答：说实话，真不是。EI从校赛、省赛到国赛，分层选拔，校赛阶段只要你凑齐三到五人组队报名就能参加。去年我就认识一个河南普通二本的机械专业队伍，几个人泡了半年实验室，最后拿了国二，直接拿到了比亚迪校招的技术岗offer，比很多985混简历的学生走得都顺。不过话说回来，也不是所有人都适合凑这个热闹。你要是抱着随便混个奖的心态去，大概率连省赛都出不了。

备赛EI，90%的人都会踩这三个坑

我接触过几十支备赛EI的队伍，见过太多一开始冲劲满满最后铩羽而归的，问题大多出在这几个地方： 1. ❗ 抱大腿划水，全程当透明人很多人觉得找几个大牛带着，就能躺拿奖。就算真拿到了，面试的时候老师一问“你在项目里做了什么”，支支吾吾答不上来，反而直接被pass，亏不亏？ 2. 💡 贪大求全，选超出能力范围的选题上来就要做人工智能机器人，就要做新能源整车模型，最后连原型都做不出来，只能靠3D渲染图凑数，初选直接刷掉，连展示的机会都没有。 3. ✅ 不看最新赛制，用几年前的旧方案套 EI每年都会根据行业趋势调整命题方向，2024年还新增了绿色工程和乡村振兴专项，很多人不看更新，直接拿五六年前的循迹小车方案报名，能中才怪。

问：EI只对工科生有用？我学设计、学经管能不能报名？答：早就不是纯工科的游戏了！最近三年EI一直鼓励跨专业组队，新开放的很多赛道都需要非工科生加入。比如我去年知道的那个全国一等奖队伍，就是机械工程+环境设计+市场营销三个专业的学生拼的，机械做结构，设计做外观，经管做落地商业规划，整体完整度比纯工科队高太多，评委直接给了最高分。退一万步说，哪怕你最后没拿奖，这段从零到一做项目的经历，写在简历上，都比那种“参与了导师某个项目”的空泛描述管用一百倍。

拿了EI奖，怎么最大化它的价值？

很多学生拿了奖，就往简历角落一扔，太浪费了。推免保研的时候，把EI项目经历放在简历最前面，把你解决了什么问题、学到了什么写清楚，入营率比只有绩点的学生高至少50%。很多top高校的工科院系，直接把EI国家级获奖列为夏令营的优先入营条件，这个门槛帮你刷掉了一大半对手。就业的时候更不用说，不管是车企的研发岗、互联网的硬件岗还是制造业的工程岗，都喜欢做过实际项目的学生。你把EI作品的演示视频、设计文档整理成一个线上作品集，附在简历里，HR一眼就能看到你的能力。哦对，别觉得备赛EI会耽误考研复习。我见过不少学生，一边备赛一边准备考研，最后不仅拿了奖，考研分数也过线，复试的时候老师直接因为竞赛经历给了高分。这种真刀真枪练出来的能力，不是你坐在教室里背知识点能比的。说实话，现在很多学生为了升学，花几万块去买水科研、买水实习，最后拿到的东西企业导师一眼就能看穿。不如花半年时间，安安心心备一个EI，花的钱少，拿到的东西是实打实自己的，性价比不知道高多少。如果你现在正卡在升学的路口，简历上缺一块拿得出手的硬经历，不如去看看今年EI的报名通知。说不定，这就是你突围的那个机会。

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