别拿流水账当求职复盘
上周一个学弟发我他的复盘文档，翻开来第一页写：「3月10日 腾讯产品岗一面 凉。问题：项目经历，答得不好。」
我问他，哪里答得不好？是没突出自己的贡献？还是没说清楚你解决了什么问题？他想了五分钟，说记不清了。
这不叫复盘。这叫面试签到。
说实话，我第一次秋招的时候，也这么干。投了四十多家，进了八次面，全凉。蹲在学校三食堂门口啃三块五的肉包，冷风刮得脸疼，翻了翻自己的复盘本，居然连哪次面试官问了我什么问题都记不全。那时候才反应过来，我忙活了两个月，根本就是瞎忙活。
真正有用的复盘，得拆到每个具体动作。不是“我表现不好”，是“我回答项目经历的时候，用了三分钟说团队背景，只说了十秒钟自己做了什么”；不是“我笔试没做完”，是“我资料分析找数据花了八分钟，比规定时间多了四倍”。
只有拆到这么细，你才知道改哪里。不然下次面试，你还是会犯一模一样的错。
我用了三次校招摸透的复盘逻辑
不用搞什么花里胡哨的模型，就拆三块，投的时候网申，考的时候笔试，面的时候面试，每一块只改一个动作。
先说网申。很多人海投完复盘，只会说“我投了六十家没一个回信”。那你有没有对着JD扒过自己简历的关键词？
JD明明白白写了“熟练使用SPSS做问卷调查分析”，你简历上只写“熟悉统计软件”。筛简历的系统扫不到关键词，你连被人看的机会都没有。我去年改我师妹的简历，就帮她把JD里的关键词挨个挪到简历对应的经历里，网申回复率直接涨了三倍。
再说笔试。我当年吃过大亏，一开始行测正确率只有50%，复盘一开始只写“速度不够”，改了半个月一点用没有。后来拆开看，原来我就是图形推理错一半，十道题错六道，其他部分正确率都够。我干脆花了三天，每天刷25道图形推理，把所有考过的规律整理成一张表，后来正确率直接稳在80%以上。
最后说面试。记住，面完十分钟内一定要记复盘，别等晚上回宿舍，你连面试官问了你啥都忘光了。
我第一次面运营岗的时候，面试官问我“你做这个涨粉项目，怎么算投入产出比”，我当时直接懵了。我只记得我涨了一万粉，根本没算过每涨一个粉花了多少钱。出来我站在写字楼楼下，掏出手机就把这个问题记下来，回去翻了我当时做项目的所有数据，连夜整理了三个不同场景下的ROI计算逻辑，后来再碰到这个问题，我张嘴就能说，面试官当场就跟我聊薪资了。
群面也要拆。你是抢话抢太多惹反感了？还是全程没说话没存在感？还是总结的时候没理清楚逻辑？拆到细处，改一个小细节，通过率就能涨一大截。
最容易被忽略的：方向复盘
不过话说回来，大部分人复盘，只复盘动作，从来不想想自己选的方向对不对。
我认识一个姑娘，去年秋招投了三十多家产品岗，进了12次面，全挂。她复盘了三个月，改了简历改了自我介绍，改了面试回答的逻辑，还是挂。最后聊的时候才发现，她每次说自己的优点，都会说“我喜欢安安静静整理资料，不喜欢跟人吵架”。
产品岗要天天对接开发对接运营，要撕需求掰进度，你说你不喜欢跟人沟通，面试官敢要你吗？后来她转投内容运营，专门做内容整理和选题策划，不到半个月就拿到了offer。
你面了那么多次，有没有哪一次，你说话特别顺，感觉时间过的特别快？那那个方向，大概率就是适合你的。反过来，你每次面那个岗位，都浑身紧张，脑子一片空白，那要不要停下来想想，是不是这个方向本来就不适合你？
别跟着大家瞎投。别人都投产品你就投产品，别人都考公你就考公，最后坑的是你自己。
还有一点，复盘不是只找错。也要记你做对的地方。我第一次群面过了，就是因为我没抢leader，反而主动把大家乱哄哄的观点整理清楚，做了最后总结。我把这个点记下来，后来每次群面我都主动抢总结的位置，通过率翻了两倍。
找工作本来就是一边试一边错，你把每一步的坑都记牢了，下一次抬脚的时候，就不会再掉进去了。总比闭着眼睛瞎撞强。