我的择业经验感悟:别把热门赛道当成你的终身饭碗

十年前挤破头进了当时爆火的房地产行业,三年前裸辞转做青少年生涯规划,踩过坑,吃过亏,攒下的这些择业经验感悟,说出来能帮少走十年弯路。当年校招,全年级一半的人挤房地产管培的面试,我凭借不错的实习经历拿到offer,那时候走在路上都觉得自己比别人高一截,谁能想到十年后行业急转直下,三十岁还要重新出发。
年轻人写字楼投递简历择业场景
年轻人写字楼投递简历择业场景

热门永远在换,你的核心需求才是定盘星

这两年刷招聘软件,你会发现风口换得越来越快。前两年抢着招教培讲师,去年抢着招AI训练师,今年又开始抢直播切片运营。 好像赶不上这波,你就亏了一个亿。 说实话,我见过太多人追着风口跑,最后摔得遍体鳞伤。去年有个北师大的毕业生找我做生涯咨询,刚毕业一年换了三份工作,从教培到互联网运营再到AI公司,每份都做不满三个月,说哪份都觉得不对,不知道自己该去哪。 刚好这里插两个大家问得最多的问题: 问:刚毕业找工作,身边同学都去考公进大厂,我想去做小众的非遗漆器手作,该怎么选? 答:先想清楚三个具体问题,别拿热爱当遮羞布,也别拿稳定当枷锁。你能不能接受头三年赚不到超过十万的年薪?你的家人能不能接受你说出去“不体面”的工作?你能不能在半年没接到订单、没人点赞的时候还愿意坐下来磨一块漆?如果三个问题你都能给出肯定的答案,那就去。热门从来不是安全区,九十年代的国企下岗,十年前的房地产裁员,去年的互联网大厂缩招,哪次热门不是割完一波就离场? 问:现在新高考选科要求结合未来职业规划,家长给孩子选方向,要不要追当下的热门专业? 答:当然不要。现在基础教育改革的方向本来就是从“唯分数论”转向“全人发展”,推生涯启蒙就是让孩子自己探索,不是让家长把热门硬塞给孩子。我上个月接触了一个高二的孩子,爸妈逼着选了物化生,说将来读临床赚钱稳定,结果孩子晕血,上解剖课直接晕过去,现在天天躲在家里哭,说不想读书了。这样的案例,我每年能碰到十几个,本质都是家长把自己的焦虑,换成了孩子的人生错路。
高中生涯规划择业探索主题班会场景
高中生涯规划择业探索主题班会场景

别用“稳定”骗自己,适配性才是真的稳定

别用“稳定”骗自己,适配性才是真的稳定
别用“稳定”骗自己,适配性才是真的稳定
很多人找工作,第一句就是要稳定。 什么是真的稳定? 不是你进了体制就一劳永逸,也不是你进了大厂就不会失业。稳定是你离开这家公司、这个行业,依然能靠自己的能力吃到饭,这才是真的稳定。 我之前在房地产的时候,部门有个四十多岁的前辈,资历很老,每天的工作就是陪开发商喝酒拿项目,案场策划的活早就不会干了。公司裁员的时候,他第一个被列进去,出来找工作,发现所有岗位都要求会做新媒体传播,会做线上活动,他什么都不会,最后只能去做房产中介,还拉不下脸,第一个月只开了一单。 说回我自己,当年裸辞的时候,所有人都骂我疯了,三十岁放着高薪不做,去做什么不赚钱的生涯规划。只有我自己知道,我受不了每天喝到胃出血,受不了改十版方案最后还是按照领导的喜好来,受不了我做的东西除了帮开发商卖房子,没有任何正向价值。 现在呢?每天九点上班,六点下班,不用应酬,不用改无意义的方案,每天和十几岁的孩子聊天,帮他们找到自己喜欢的方向,这种满足感,之前赚多少钱都买不来。太爽了! 说实话,适配你的工作,才是真的稳定。你喜欢和人打交道,就别逼着自己去做坐一天的程序员;你喜欢规律生活,就别去做天天熬夜赶工的新媒体。错配的痛苦,比少赚那点钱,折磨人一万倍。

择业试错要找对方法,别瞎试

择业试错要找对方法,别瞎试
择业试错要找对方法,别瞎试
现在很多人说“年轻就要多试错”,这句话我只同意一半。 试错不是让你裸辞在家躺三个月,然后随便找一份工凑活,做两个月不开心又跳,三年跳五份,最后简历花得没人敢要。试错是有目标的试,是试你的能力和需求和岗位配不配,不是瞎逛。 💡 我自己常用的一个方法,分享给你: ✅ 先列你的“排除项”,把你绝对不能接受的点全部列出来,比如“不能接受天天应酬”“不能接受996”“不能接受做骗人的业务”,先把所有不符合的划掉 ✅ 再列你的“必须项”,就是你找工作一定要有的东西,比如“必须交五险一金”“必须能学到新东西”“必须能让我自主安排时间”,再筛一遍 ✅ 剩下两三个选项,挑那个你想起就忍不住想熬夜琢磨的,就选它 现在很多中学都开了生涯实践课,组织孩子去不同行业见习,周末去岗位体验,就是帮孩子提前试错,这真的是太好的变化了。我们那时候填志愿,全看专业名字好不好听,哪个分数高填哪个,稀里糊涂入错行,花了十年才转出来,太亏了。 不过话说回来,哪怕入错行也没关系,大不了重新来。人生不是只有一条赛道,你三十岁转方向不晚,四十岁重新出发也不晚。 路是自己走出来的,脚长在你自己身上。
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文章名称:我的择业经验感悟:别把热门赛道当成你的终身饭碗
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