很多财会、审计专业的学生，大三刚开学就开始投会计事务所的实习。我当年毕业的时候，同宿舍三个姑娘一起面八大，最后只成了一个。另外两个连群面都没进，不是因为能力不够，全是踩了没提前做功课的坑。
今天把当年攒的经验全抖出来，都是实打实踩过坑才摸出来的道理。
别死磕四大，八大甚至本地所性价比高太多
刚入学的时候，是不是听学长学姐说，进不了四大就是财会人失败？
瞎扯。
说实话，大部分普通家庭的孩子，目标就是毕业之后找个安稳挣钱的工作，真没必要挤破头去四大卷。四大起薪确实高个两三千，但出差频率、项目强度比八大高不止一点，而且如果你打定主意留在家乡发展，四大的光环真不如本地头部所的人脉有用。
我有个学姐，当年放弃了四大上海所的offer，回长沙进了本地排名第一的本土所，现在工作第五年，已经升项目经理，年薪三十多万，每天不用挤一个小时地铁上班，周末还能回家吃饭，不比在上海熬着强？
当然也不是说四大不好。如果你目标是之后跳券商投行，或者想去外企做财务高管，四大的平台光环确实硬，简历关百分百过，这个没的说。但要选适合自己的路，对吧？
现在八大的项目质量真的上来了，A股一半以上的IPO项目都是八大做的，攒两年项目经验，不管是跳企业还是跳金融机构，人家都认。
学生进所前，一定要提前练好这三个硬技能
我见过太多学生，简历写得花里胡哨，进去第一天干活就露怯。其实会计事务所招实习生，根本不看你绩点多高，就看你能不能上手干活。
第一个，Excel用溜比十张奖状都有用。别跟我说你会用Excel，很多人连数据透视表都用不明白。进去第一天，senior扔给你十几家子公司的流水，让你三天之内分类汇总对完账，你一个个加，不得被骂到狗血淋头？
提前花一周时间，把vlookup、sumifs、index match这些常用函数练熟，再学学数据透视表和简单的power query，进所直接碾压百分之八十的实习生。我同寝那个拿到offer的姑娘，就是面试的时候当场用一分钟，把面试官给的上千行乱账整理清楚，直接当场拿了offer。
第二个，提前摸清楚基础审计流程，别进去连抽凭都不会。很多同学天真，以为实习就是打打下手，去了才发现，第一天就让你跟着项目组去企业抽凭，连什么是抽凭都不知道，尴尬到脚趾抠出三室一厅。
花半个下午，去网上搜点免费的事务所实操视频，看一遍就懂了，这点准备工作，能帮你拿到超多好感分，比你瞎背半个月CPA知识点有用一万倍。
第三个，会沟通比闷头干活重要一百倍。我刚实习那会踩过一个巨坑：项目上让我找企业要某笔支出的原始凭证，对方财务说凭证丢了给不了，我就直接回去跟经理说对方不给，结果当场被骂一顿。你不会要复印件盖公章啊？不会找他们财务负责人沟通啊？不会说我们项目要结题必须要，哪怕找存根联复印也行啊？
碰到问题别直接甩给上级，先自己想两个解决方案再问，这个小习惯，能让你在项目组里特别受欢迎。
进所前先想清楚发展路径，别稀里糊涂干三年
很多人进去就是天天加班，干了两三年才反应过来，不知道自己接下来要干嘛，白白浪费时间。其实进会计事务所，无非就是三条路，提前选好，别乱走。
第一条，一直熬下去，升经理升合伙人。现在大所的项目经理，年薪二三十万真的很常见，做到合伙人，年入百万也不是什么新鲜事。但前提是，你能扛住一年两百天出差，能接受旺季天天熬夜到一两点，能扛住各方面的压力，如果你能接受，那这就是一条很稳的上升路。
第二条，干两三年跳企业做财务。这是大部分人的选择。事务所出来的，见过各种各样的账，懂合规懂审计，比刚毕业就进小公司混的，视野开阔太多，跳去大企业做财务主管、内审，起薪直接比同龄高一大截，很多企业财务总，都是事务所出身。
第三条，跳金融机构。四大出来跳券商投行、PEVC投后很吃香，八大只要你做过几个IPO项目，也很好进。不过话说回来，这条路对学历要求会高一点，至少本科打底，研究生更好。
最后说一个大家最容易踩的误区：很多人说必须考过CPA才能进会计事务所？错。校招实习的时候，你过个两三门就足够拿offer了，大部分人都是边工作边考，大所还会给你放考试假，根本不需要等全部考过再去找机会。等你全部考过，校招都结束了，坑死。
普通二本能不能进？当然能，我见过好多二本的同学，提前攒了实习经验，过了三门CPA，照样进八大，别拿学历当挡箭牌，也别瞎卷不适合自己的路。
刚毕业那两年，在会计事务所攒经验，真的比在小公司混日子强太多，这是真话。