升学就业 第52页

拉大择业格局:别把第一份工作的工资当成唯一答案-如东教育网

拉大择业格局:别把第一份工作的工资当成唯一答案

前几天跟一个高三家长喝茶,她愁得头发都掉了一把,孩子今年报志愿,非盯着金融计算机那些薪资榜前几的专业去,问我怎么劝。很多人从读书开始,就把择业框死在了“热门=高薪=好工作”的小格子里,说白了就是择业格局没打开。 你眼睛里只看得见别人晒出来的...

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打开升学格局:别拿你十年前的经验,套住现在孩子的路-如东教育网

打开升学格局:别拿你十年前的经验,套住现在孩子的路

前几天帮邻居家孩子看志愿,差点没把我气笑。妈妈攥着三年前的填报指南说“师范稳,医生香,计算机现在人满为患了”,孩子盯着屏幕上的储能科学专业攥着衣角不敢说话。这不光是填志愿选专业的问题,是整个家里的升学格局早就锁死了。 对吧?你身边肯定也有这...

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打破内卷:重新打开你的求职格局-如东教育网

打破内卷:重新打开你的求职格局

秋招刚结束,后台刷到不下一百条私信:985本硕投行政岗被刷,双非应届生拿了字节sp,师范生发了一百份简历没面试,半路转码的专科生拿了二十万年薪offer。 很多人把结果归为学历、运气,很少有人想,是不是你的求职格局从一开始就错了。 别把自己...

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别困在月薪三千死胡同,提升职业格局要避开这三个坑-如东教育网

别困在月薪三千死胡同,提升职业格局要避开这三个坑

我去年帮亲戚家的大四小孩改简历,学计算机的,本来在互联网公司实习做开发,干的好好的,突然说要辞了考家附近街道的公益性岗位,一个月三千五,包吃住。问他为什么,他说我爸妈说稳定就行,找个活干到退休多好。 别把”找个稳定活”...

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打开学业格局:别让孩子只盯着试卷上的分数-如东教育网

打开学业格局:别让孩子只盯着试卷上的分数

我见过太多高三的孩子,模考分数高得吓人,却不知道自己喜欢什么,报志愿的时候对着厚得离谱的志愿指南掉眼泪。说真的,这就是学业格局窄了。他们把十几年的学习,活成了往上爬的台阶,每一步都只够得到下一级的台阶,从来不敢抬头看看,终点到底是自己想去的...

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格局提升:升学路上帮你跳出困住大多数人的成长陷阱-如东教育网

格局提升:升学路上帮你跳出困住大多数人的成长陷阱

前几天翻朋友圈,刷到前年那个哭着说自己考砸没书读的小孩,晒了她北大暑研的offer。底下一堆人夸她逆袭,只有我知道,她最棒的不是最后考了高分,是当初跳出了“我考砸=我完蛋”的死胡同。 很多人说格局是大人物的事,我们普通学生谈什么格局?错了。...

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拓宽择业眼界,别把自己困在一眼看到头的窄门里-如东教育网

拓宽择业眼界,别把自己困在一眼看到头的窄门里

前阵子在毕业生就业指导会上碰到个小孩,国内top3高校计算机专业,今年毕业,一门心思要考家乡街道办的文秘岗。问他为什么不试试互联网大厂或者AI相关岗位,他说家里人说了,那些都是吃青春饭的,不稳定,只有体制才是一辈子的依靠。 这就是典型的择业...

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拉开升学差距的,从来不是分数,是你的升学眼界-如东教育网

拉开升学差距的,从来不是分数,是你的升学眼界

上个月跟市重点的教导主任吃火锅,聊起今年刚结束的录取,他说了个挺扎心的事。年级第一的孩子,裸分够清北线,最后去了本地985的口腔医学。而年级四十名的一个姑娘,靠着强基计划加论文加分,锁了北大的基础医学本博。 差四十分,结果去了同一个层次平台...

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提升求职眼界:为什么多数应届生输在选择而非能力-如东教育网

提升求职眼界:为什么多数应届生输在选择而非能力

去年帮一个双非中文系的学妹改简历,她投了三十多份行政岗简历全石沉大海,哭着来找我。我翻了翻她的求职意向,全是“文员”“行政助理”,问她有没有想过出版社内容运营、高校行政劳务派遣先行?她瞪着眼睛说“我从来不知道这些岗也招应届生啊”。 这就是典...

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拉开同龄人差距的,从来不是能力,是职业眼界-如东教育网

拉开同龄人差距的,从来不是能力,是职业眼界

前阵子接我家娃放学,在学校门口碰到多年不见的高中同学,蹲在墙角抽烟,头发白了一半。聊了十分钟,全是抱怨。说当年填志愿脑子糊涂,听父母的选了当时热门的土木工程,毕业进了工地,熬了十年,现在行业下行,说裁员就裁员,四十多岁的人,还要重新找工作,...

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