产品经理正在重启——未来五年,拼的不是技能,是这回事

就前两天,我面了个自称5年经验的产品经理。问他做过最复杂的项目,结果讲了半天画原型的事。我差点没忍住——你管这个叫产品能力?对,特别想吐槽。但忍住了。毕竟市场已经够卷了,对吧。

画原型?早就不是核心技能了

咱们坦白讲。五年前你会Axure,能把线框图整得贼漂亮,面试基本就过了一半。现在呢?工具越来越傻瓜化,连AI都能帮你生成低保真原型,你还好意思拿这个当卖点吗?我现在一看简历里强调“精通Axure,熟悉Sketch”,就感觉像厨子说自己会切菜——不是说没用,但真不够。 产品经理这活儿,最怕的就是把手段当目的。你做原型是为了啥?验证想法、沟通需求而已。可现在很多PM,沉迷于像素级还原,连个按钮阴影都要跟设计师杠半天。累不累啊。 那什么才重要?拆解力。对,我生造的词。就是把一个模糊的大问题,拆成一个个可落地的小步骤那种感觉。老板说“我们要做社交电商”,你能不能第二天给出核心交易链路?用户冷启动怎么搞?分销机制是二级还是三级?说不清楚?那就别抱怨研发说你天天改需求。
产品经理在白板上拆解复杂业务流程图
产品经理在白板上拆解复杂业务流程图
你看那些高阶产品人,哪个不是拆解高手?我跟过一个大牛,能把一个看似无解的运营需求,拆成ABC三个产品方案,然后分析利弊,最后选个资源投入最小的,效果还超出预期。那种丝滑感,啧啧。

问:我性格内向,能做好产品经理吗?

问:我性格内向,能做好产品经理吗?
问:我性格内向,能做好产品经理吗?
答:能啊,怎么不能。 别被那些西装革履、满口“赋能”“闭环”的忽悠了。内向的人反而更容易聚焦在用户需求上,因为不热衷于无效社交,有更多时间琢磨事儿。不过有个坑你可得注意——你得学会“被动式沟通”。就是不用你当话痨,但一旦开口,得句句在点儿上。需求评审、跨部门吵架,你得有两把刷子。不然被研发怼几句就脸红,那确实难办。

AI来了,产品经理集体焦虑?

扯句题外话。最近总有人问:AI都能写PRD了,产品经理是不是要失业?我说你先别慌。AI替代的是“功能经理”,不是真正的产品经理。 啥叫功能经理?就是接需求、画原型、写文档,一条龙流水线。这种确实危险。因为AI写文档比你快,还不会错别字。 但你想过没有,产品经理最值钱的能力是什么?是在无穷无尽的混沌中,找到那条可能不完美、但能跑通的路。 是在老板说“我们要做个抖音”时,能冷静地反问:咱们的用户真的需要短视频?我们有内容供应链吗?推荐算法团队在哪?这种基于商业常识的判断,基于用户心理的洞察——AI暂时做不到。 去年我带的一个应届生,用AI工具做竞品分析,半小时出了一份报告,像模像样。但关键问题在哪?AI能告诉你竞争对手有什么功能,但它无法告诉你,这些功能背后,用户真正买单的动机是啥。 这种“why”层面的东西,才是产品经理吃饭的本事。
产品经理使用AI辅助工具分析用户行为数据
产品经理使用AI辅助工具分析用户行为数据
所以,我现在的学习重心早就转移了。不再学什么新出的原型工具,而是死磕心理学、经济学,甚至哲学。听起来玄乎?试试看,等你需要设计一个让人上瘾的积分体系,你就知道行为设计学有多香了。

问:转行产品经理,要不要去报个培训班?

问:转行产品经理,要不要去报个培训班?
问:转行产品经理,要不要去报个培训班?
答:谨慎点。 我不是说所有培训都坑人,但这行当,实战经验远大于理论。你花两万块学一套标准流程,可能不如自己跟着一个开源项目,从头到尾把需求到上线踩一遍。跟产品导师做几次真实的需求评审,被骂个狗血淋头,那成长才叫快。说实话,现在网上免费资源太多了,你能不能从0到1做一个小产品出来?哪怕是个简单的微信小程序。作品集永远比证书管用。 当然,如果你连基础术语都听不懂,找个靠谱的老师傅带入门是可以的。但别指望集训一个月,就能进大厂拿高薪。那都是营销话术,千万冷静。 写到这儿,想起早上还取消了一个面试——对方简历写“有产品感,能独立负责项目”,结果连个支付回调都解释不清。唉。产品感,有时候真不是靠面试能测出来的。 这行越来越残酷了。但也越来越有意思。毕竟,水货淘汰得快,留下来的,才叫真·产品人。不是吗?
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